黄贤问周枫林背后的人,当然是不指望周枫林能把杨振华或者李学武说出来,事实上,他相信这两位肯定不会干这么低级的事情。
只是,只要黄贤问了这个话,不管周枫林怎么回答,下面员工都会传出一些对两位领导不利的话。
他黄贤这些年在厂长位置上做的不是很舒服,主要原因就是杨振华和李学武的掣肘,所以只要对两位不利的,他黄贤都愿意做。
果然,周枫林听到黄贤的问话,脸上的冷汗更多。作为常年跟领导亲近的办公室主任,他明白今天自己这一关怕是难过。看似是许大茂的事情,事实上却是领导的面子。
“厂长,这真是一个误会。我们办公室人员不够,就去找武装部借几个人员,这也是人事那边同意的。
可没想到许厂长能亲自过来啊。也怪我,跟下面人没说清楚,武装部那边人员短缺的话,我们自己克服一下就行,哪能惊扰许主任。
抱歉,许主任,今天这个事情是我不对,晚上我亲自陪酒道歉。”
周枫林只能死马当活马医,看看能不能躲过这一劫。
“行了,事情先这样吧。大茂,你先回你的武装部去。放心,我作为一个厂长,不会让你受委屈的。”
黄贤看门口看热闹的人越来越多,便让许大茂回去。台子已经搭起来,后面唱戏就用不上许大茂、周枫林这些人。
“小吴,这个抹布你拿着。本来想跟你好好干几天,没想到还是没有达成心愿。”许大茂一脸惋惜。
“许·许部长,我是真不知道您啊。”吴达真的要哭出来。
他算是倒了八辈子霉,怎么神仙打架,干嘛要祸及他这个虾米。这一下,在办公室他都不知道能不能待得下去。
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厂领导班子会议,杨振华带领全体厂领导学习最新的指示精神。似乎现在的形势越来越不好,发的文件也越来越多。
“大家谈谈一下最新的学习体会。”学习结束,按照惯例杨振华开始说话。
一圈人说完,轮到黄贤发言。
“我非常赞同上级文件精神,同时建议马上将文件内容传达到全厂所有职工,特别是我们的中层干部要加强学习。
现在我们的干部同志,缺少理论知识,做事毫无章法,官僚主义横行。我打个比方,我们办公室竟然强令武装部借人给自己用,不给就要给人家好看。
被逼的没办法,武装部部长许大茂只好亲自来办公室帮着年轻同志打扫卫生。这是什么行为?这就是霸权行为,这就是官僚主义行为。有的同志手里有点权就乱用。
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