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第135章 你要相信我啊!(感谢黑夜0522大佬打赏盟主,加更!)(第2页/共2页)

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苟自荣抽了一口烟,在李怀德看过来的视线中郑重地点头道:“好,这个回头我让综合办出个方案,到时候咱们会议上说”。

李怀德打了一张牌,示意了李学武和调度处的毕毓鼎这些人的方向,对着苟自荣叮嘱道:“人力有时穷,无论是人手还是其他需要,跟他们说,主动跟他讲,需要其他部门配合的,我来帮你沟通”。

“好的,一定”

苟自荣在李怀德的领导下开展工作的时间不长,对李怀德的了解却是很清楚,带着一点点江湖味,也带着一定的人情味。

私下里沟通起来还是很容易的,在有些事情上并不会像是杨凤山和景玉农等人那样的严格。

更多的像是李学武所表现出来的实用主义,只要在业务上不出问题,持续创造成绩,在个人的一些问题上他还是有一定的包容心。

在李怀德的队伍里,他还是有些不习惯这种处事方法,尤其是在这种场合下,用闲聊的态度谈工作。

倒是李学武代表李怀德在这里布置工作和发号施令并没有引起他的反感,主要还是李学武在这些日子里所做出的成绩。

可以说这几个月以来,李学武是压着景玉农和邓之望在打的,很有战斗力。

包括在联合企业、居民区,贸易项目等主要问题上所表现出来的长远目光和战斗战略决策,都是很让人佩服的。

李学武今天主动同这些部门负责人沟通工作,也是想借这个机会,进一步扩大正治联合影响,更是想加深这种联合力度。

出现一次因为工作重新分工后王敬章的两面三刀就够让李怀德受伤的了。

李学武的建议是,不局限于主管业务,应该在更广泛的领域加强合作和交流,通过利益捆绑和思想同化来进行联合。

不争一地之得失,争人争势,做好长期战斗的准备。

李怀德也是在李学武的这种建议下,改变了对以往管理工作的习惯和方式,更多的关注中层和基层干部的发展和个人问题。

今天他来的目的也是就这种改变进行有必要的实际动作,包括但不限于在未来的工作调整和实际业务上给与支持和帮助。

没有谁能在面对一个副厂长的示好下选择拒绝,在正治生活中是不现实的。

李学武抽了一口烟,再看向毕毓鼎,说道:“困难是有的,但主要优势还是要发挥出来的,比如钢城到京城的贸易线”。

当李学武说起这个的时候,屋里人都在认真听着,没有人出声打扰。

包括正在打麻将的四人,同样不自觉的放轻了动作。

“钢城到京城之间,咱们的货运指标是不限量的,那就要深耕这种贸易基础,充分调动两地之间的贸易往来”

李学武端起茶杯喝了一口,给了这些人思考的时间,随后继续说道:“钢城作为东北的重工业基础城市,铁路网辐射完整,交通便利,无论是集中货源,还是疏散商品,都是一个良选”。

“最近炼钢厂董书记给我打电话”

李学武讲到这里的时候看向了李怀德汇报道:“炼钢厂特种钢材研制和冶炼,以及特种钢材的应用与研发都在有序进行中,这就是一种自力更生的表现嘛”。

说完这个又看向周围几人道:“无论是炼钢厂的特种钢材,还是商品,都可以是贸易的对象,包括订制商品”。

李学武又示意销售处的苟自荣说道:“如果销售处能搞来订单,我想轧钢厂不介意在炼钢厂,或者是轧钢厂成立分工厂来生产这种需要,炼钢厂也不介意炼制这种材料”。

“那可就好喽!”

李怀德稍稍用力打了一张牌,借着这个声音笑呵呵地接了一句话,随后看向李学武示意道:“你们真要是做到这个地步,那景副厂长是要给你们颁奖的”。

“哈哈哈哈~”

屋里人听到李怀德的话都笑了起来,这玩笑真有意思。

说是颁奖,其实是李怀德在鼓励大家向李学武话中的方向用力的。

为什么?

难道真的是支持景玉农?

扯淡,李怀德这个人的正治争斗经验极为丰富,怎么会犯这种错误。

这是在反讽。

景副厂长做了这么多工作,如果到头来忙活了联合企业做的都没有他们这些中层干部搞出来的厂子好,那脸打的实在是太狠。

李学武也是笑着抽了一口烟,随后摆了摆手道:“哪敢奢求奖赏,能不挨骂就不错了”。

说完又继续刚才的话题道:“钢城不仅仅有丰富的矿场资源,还有其他物产,更是一个具有购买力的城市”。

“如果能发挥钢城在东北的辐射作用,那么上通奉城,下通出海口,左右环绕,作为贸易基础,是一个绝佳的承载地”

李学武又看向后勤管理处的副处长岑辅尧说道:“无论是深耕钢城线的贸易,还是充分拓展边疆贸易,甚至是发展南北贸易线,我们都是要以京城为核心根本的”。

众人随着李学武的话又都把目光看向了岑辅尧。

这位后勤管理处的副处长不是第一次进入到李怀德的圈子,但却是第一次被重视起来。

这意味着他可能要代表后勤管理处参与到这个圈子最核心的业务了,更代表他有机会执掌后勤管理处。

至少在李怀德没有更好的人选前,保证不空降,是对后勤管理处最大的努力。

正在打牌的张国祁面对李学武直接同岑辅尧交代工作的场面心里有些不舒服,但他更知道自己要面对这种事实,他已经不是后勤管理处的一把手了。

李学武现在是代表李怀德同岑辅尧谈话,那岑辅尧能做的就是听话,让干啥干啥。

岑辅尧也是这种态度,他这个副处长可没有李学武那个副处长的待遇,更没有李学武的能力和魄力。

他现在只能紧紧地跟随李怀德的脚步,做的要比张国祁还要听话。

跟李学武当初一样,他将要面临的是进步,以及进步过后站稳脚跟。

现在李学武跟他交代的事情就是能让他站稳脚跟的业务,他哪里敢不用心。

李学武对他的态度并没有因为他有机会角逐正处职务而变化什么,业务上的事该怎么说就怎么说。

“轧钢厂本身就地处京城,拥有四九城大量的资源,依托轧钢厂的自身优势,要能更多的同其他工厂和单位去沟通协调”

“总不好依赖于李副厂长去搞这些个嘛!”

李学武说到这里的时候示意了李怀德那边一下,又对着岑辅尧说道:“咱们轧钢厂有什么产品,就去同其他工厂换,换他们有的而咱们没有的那种”。

“换来的东西可以自己用,也可以交给销售处去同其他外地的工厂进行交换,以谋求更大的利益”

“在这其中,调度处做好运输和沟通工作,销售处驻派其他地方代表要主动汇报当地的市场情况,掌握市场行情,便于咱们做协调和贸易决定”

“后勤管理处在收到其他地方转运来的货物后,要注意货物本身的保管和使用时限,尽量在货物到达前完成置换交易和处置工作”

李学武在说这个的时候也点了调度处毕毓鼎,交代他注意库存管理和货物仓库的管理工作。

两人听着李学武的安排,时不时的点头答应着,同时也在李学武交代过后说出了各自的问题和难处。

这些问题和难点,李学武能给出解决方案的他当场就给出答案。

而不能解决的,李怀德会主动提出解决方案,或者就是揽在他自己身上,答应由他去做工作。

这种做事和安排事的效率太高了,相比于坐在轧钢厂会议室里谈事情,坐在李怀德的包房里,这种谈话模式更直接,也更快速。

无论是涉及到了哪个部门,没有推脱和躲避,主动承担责任,也主动汇报问题。

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