对于李学武的要求，谷维洁还是选择了妥协。
她现在没有能力控制轧钢厂不会陷入到危险境遇当中。
一旦冒然出手，势必会引起多方反弹，包括来自上面的关注。
不能稳赢的局面，即便是出手了，也不过是昙花一现。
看着办公桌上的咖啡罐，谷维洁眯了眯眼睛，叫秘书收了起来。
先苦后甜吗？
这用得着你来教我！
“景副主任今天在忙什么？”
谷维洁看着手里的文件，同秘书问了一句。
秘书看了她一眼，轻声回道：“上午跟东城信用社方见了一面，下午这会儿应该是在三产开现场会”。
“嗯，周一吧”
谷维洁头也不抬地说道：“谈一下摩托十六厂和七厂兼并过程中的人事问题”。
“好的，我这就去办”
秘书点头了应了一声，刚要转身，又听领导吩咐道：“把今年的组织人事工作计划找出来我再看一下”。
“好的，领导”
秘书点头，见她没有再说话便出了办公室。
刚刚委办的李副主任来时他就觉得有事要发生，只是领导没留他在屋，也不知道双方谈了什么。
至于那罐咖啡，他虽然没喝过，但也知道是啥玩意。
这种时髦的东西领导之间互相赠予看不出来什么。
不过从领导打听景副主任的消息，以及要看组织人事计划文件，基本上能猜测出个大概。
秘书就是领导的手和眼，通过行动自然能反应出大脑在思考什么。
过度的揣摩领导心思是一种危险行为，甚至是被厌恶的。
不过只要嘴上不说，谁又能知道他们知道了多少东西呢。
三楼，走廊。
程开元的秘书张士诚从办公室里出来，正好跟谷维洁的秘书碰了个面。
“周六了，马上下班了”
“呵呵，拿点东西”
谷维洁的秘书笑呵呵地回了一句，示意了对方问道：“你这是……？”
“没事，收拾收拾，准备下班了”
张士诚同样笑了笑，跟对方点头后便往楼下去了。
谷维洁的秘书看了看他的身影，眼睛眯的跟小狐狸似的。
同样是委办的秘书，同样是副主任的秘书，同样的年龄段，竞争关系不要太紧张。
两个人见面说了好几话，可一句真话都没有，全是相互试探。
尤其是张士诚，这人在委办的名声不是很好，特别善于阿谀奉承，好话儿那都是调着方的说。
彭晓力不愿意搭理他，其他人也都是一样，他们这个圈子里也有鄙视链。
当然了，关系跟关系之间也还得看领导。
有的领导之间私人关系比较好，有的领导之间工作关系默契，这秘书与秘书之间也显得融洽。
可要是领导之间的关系冷漠，秘书之间天然的会带着对抗的意味。
张士诚从楼上下来，知道身后跟着不少双眼睛，可依旧没太在意。
路过门口保卫岗的时候他还笑着同保卫打了声招呼。
见人三分笑，不熟也能闹。
轧钢厂机关并不好混，尤其是对于委办的秘书，就差真刀真枪的比划了。
没给领导当秘书之前勾心斗角，防着老同志，盯着小同志，很怕被阴了。
尤其注重自己的品德修养和工作名声，工作能力都是次要的，能进这个单位，哪有废物。
领导选秘书一般先看品行，再看评价，没问题了就会试用一段时间。
基本上只要表现合格，都不会换秘书的。
等当上专职秘书了，又换了一批假想敌，防谁就不说了，但对方的实力绝对提升了不止一个等级。
每天要忙领导的事不说，自己也得注意学习和提升。
尤其是文字能力，这东西没有时间不下工夫是练就不出来的。
满轧钢厂挑，也找不出一个像是李学武那样的人来。
张士诚比李学武早来轧钢厂一年，很清楚他的进步过程。
在保卫处所做的业务工作就不说了，只就他关注的文字水平，委办里的老家伙都得自叹弗如。
根本不是一个量级的，看他的文章连评价的资格都没有。
当初李学武的文章接二连三地在大报上刊登转载，委办里不是没有不服气的，叫嚣者甚二三。
那些“厚镜片”们端起报纸的时候嘴撇的跟什么似的，可逐字逐句堪磨过后，只能把嘴收回去，再把报纸轻轻放下。
遣词造句之精准，真知灼见，高屋建瓴，思想之练达，吊打所有老笔杆子。
所以有一段时间李怀德的重要讲话和文稿都是由李学武来起草的，这引起了一定的议论。
包括现在的委办副主任师弱翁，以前是主任科员级，专功思想和讲稿的，但依旧干不过李学武。
等他当上副主任以后，为啥特别针对李学武啊，因为他知道李学武对他的威胁最大。
所有副主任里，唯独李学武的文字工夫远胜于他。
师弱翁跟李怀德的关系很近，最担心的便是领导不用他。
可现在来看，该不用他还是不用他，跟李学武没多大关系。
因为工作调整的关系，李学武很少再给李主任起草稿件了。
但只要是重要会议的稿件还是由李学武来做主，特别是思想和业务方面的方针计划类。
李学武对这方面的掌控无出其右，根本没有对手。
他自己本身就是业务主管领导，又主管李主任的工作计划，谁有他清楚这些。
不是没有人说过，轧钢厂有两个李主任，一个在台上，一个在幕后。
当然了，只要是长脑子的都知道，这就是无稽之谈。
李主任不可能被控制，也不是傀儡。
李副主任也不敢控制李主任，更不会用这种事来制造矛盾。
但委办的人都很清楚，李副主任敲定的事，在李主任那里基本上就算是过了。
可只要在李副主任这里没过，你去李主任那里再谈，基本上也没用。
很简单的道理，李主任需要李副主任来控制和隔绝绝大多数的麻烦与问题。
如果有人能绕过李副主任，在他那里达成了目的，他在李副主任这边树立的屏障瞬间就会土崩瓦解，没人在意的还叫权威？
不在委办工作，不在领导身边工作，根本了解不到李学武之于厂领导层的意义和影响力。
栗海洋在委办就够牛哔的了，厂一秘，可你看看他在李学武面前是个什么态度。
有的时候李学武同领导汇报工作，他都得拿着小本在一旁记着、学习着。
轧钢厂年轻一代干部都拿李学武当指路明灯，青年一代干部都拿李学武当扛旗手。
如果李学武给厂领导施加压力会怎样？
――
“哎，学武”
下班铃声响起，李学武刚从办公楼里走出来，就被路过的韦再可给叫住了。
“晚上有事吗？”
“干啥？”
李学武手撑着车门子，笑着问道：“搓麻？”
“哽~”
他没下车，在车里给李学武做了一个举杯的动作，随后笑着说道：“纺织三厂组织的”。
“小心嫂子回家收拾你！”
李学武从兜里掏出香烟扔了一根进车窗，嘴里叼了一根点燃了。
“三厂是不是要扩招？”
“好像是有这么回事”
韦再可推开车门子下了车，抬了抬眉毛问道：“有事？”
“没事，下午跟谷副主任聊工作来着”
李学武抽了一口烟，给他讲道：“你去了打听打听，三厂有没有‘互换人质’的想法”。
“艹，你这小词儿用的！”
韦再可笑出了声，看着李学武问道：“是岗位调整后的职工安排遇着难处了？”
广告位置下