最后，邹文怀讲给他一个月时间，处理一下邵氏的事情，便来主持嘉禾电影。

林志超自然没有意见，他也不急这些事情，直接让他以后和李子多沟通，自己一般不会管理嘉禾电影，没时间做这些。其实他也知道，邹文怀既然决定反叛邵氏电影，怕是要拉不少人进来，继续充斥他的团队。

毕竟林志超也答应导演、主演、编剧这些，一般情况下可以享受票房分成；后期把嘉禾电影看作一个投资人，也是可以的。

总之，灵活利用，经历网罗优秀的人才和留住人才。

聚会结束后，林志超在车上询问李子多：“乔山的行政管理水平如何？”

乔山便是嘉禾电影副总经理的人选，主要是‘辅佐’邹文怀，做些行政管理方面的工作；实则，乔山就是林志超从长江工业集团调来的‘家臣’，有监视邹文怀的意思。

毕竟，林志超不可能将嘉禾完全交给邹文怀，只要邹文怀以后反叛时，公司能稳定下来。

“很不错的，他擅长处理各方的关系，做事稳当，是长江工业集团培养出来的优秀管理人才。”

“嗯，人的野心是无限的，我个人是可以理解的。不过我重视人才，爱护人才，如果哪天像邹文怀这种人才离开，我亦没有关系，还得感谢他为我打下电影的基础，而且能合作就合作，这个世上没有愿意和钱过不去，什么恩怨都是假的。只要不是原则性的错误，都是无所谓。”

李子多顿时很佩服老板的为人处事，说道：“我会交代下乔山，该如何做！”

林志超点点头，说道：“我到时候也会亲自压一压邹文怀，我们要拥有自己的培养制度，不能靠着他的班子来发展企业。晚点还是让乔山亲自来找我，我亲自和他细谈，到时候你也参加。”

“好的”

林志超肯定防备邹文怀一伙人，好比前世的新藝城，发展一定程度就散伙了！

邹文怀如果很赚个千万身家，他为什么还要打工？

林志超要做的是，一旦邹文怀离开，嘉禾电影完全不受影响，第一时间稳定全体员工的情绪。

却说邹文怀回到邵氏电影后，果然频繁的拉拢部下，甚至公开和一些人讲叛出邵氏电影；虽然他尽可能找的是和他关系亲密的人，但毕竟有人本来就觉得邵氏电影是颗大树，就算外面薪水高一点有什么用，说不定哪天就倒闭了，届时再回邵氏，别人要不要。

于是乎，就有‘叛徒’向方逸华告密，以示好邵氏新的宠臣。

方逸华一听，这还得了，立马又汇报给邵老六。

“我确信邹文怀已经背叛了邵氏电影，现在正在挖他的那些他引进来的部下！”

邵老六顿时有些慌，怀疑和防备邹文怀是一回事，但是这么快反叛出去，让他有些震惊。

“我听闻，嘉禾电影收购国泰机构后，一直按兵不动，只是稳定人事。你觉得邹文怀是自立为王，还是加入嘉禾电影？”

一语惊醒梦中人。

方逸华也震惊起来，嘉禾电影有钱，邹文怀有才，如果这样结合，才是最可怕的。反倒是，邹文怀如果自立，凭他那几个虾兵蟹将，倒是完全不放在心上。

“应该不会吧！邹文怀离开邵氏，无非就是为了分成，难道嘉禾电影家大业大，会给他分红？凭什么？”

邵老六不确定起来，一时间也没有想好怎么处理，对方逸华说道：“你先在公司稳定人事，不要让邹文怀钻空子。我找张彻商量一下！”

张彻，邵氏第一个，也是香港第一个百万票房导演——《独臂刀》，也是张彻发掘了王羽这个打星。

事实上，张彻一开始是个‘喷子’，在1966年在报纸上大肆批评邵老六和邵氏——钻进钱眼里。

而邵老六这个人虽然吝啬，却是个‘不爱面子’的人，张彻越是骂他，他就邀请张彻来邵氏拍电影。

又比如王羽，在食堂外面大声骂邵氏电影吝啬，饭菜狗都不吃，邵老六经过他的身边，假装看不见、听不见，并没有给王羽穿小鞋。

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