无论小秦还是黑脸，他们刚刚极具引导性的谈话，都让王鹏意识到，邹展飞身上是有问題的，但调查组不能确定的是，邹展飞的这些问題与王鹏有多大关系。

周英此刻的问題看似简单，但如果答得不好，王鹏就算自身沒有任何问題，以后仍难免会对他的政治前途产生或多或少的影响，尤其现下他的老部下、秘书都搅进了案子中，本身已经对他产生了负面影响，只不过在案件调查结束前，这种影响不会即时体现。

经过一番思考，王鹏决定还是实事求是反映自己对邹展飞的真实认识。

“小邹这个人适应能力很强，平时很善于观察，工作上虽谈不上特别出色，但也算是以勤补拙之人。”王鹏的评价不长，却很中肯。

“你对他的人际交往圈子了解吗。”周英又问。

王鹏摇摇头说：“我平时很忙，他大部分时间都跟着我东奔西跑，应该与人交往的时间不多，但我相信不可能沒有应酬。”他顿了顿说，“事实上，我为了避免一些不必要的私人应酬，常常将手机交给他，由他替我回绝，有可能，他所处的位置比较尴尬，有些应酬不一定都能推掉，私下里替我去的可能不会沒有！”

关于这点，王鹏本不想说，但无论邹展飞真实的品性究竟如何，他任书记以來，邹展飞做过的工作他是不能一笔抹杀的，而且邹展飞极有可能是在这种应酬场合说了不该说的话，或者是做了不该做的事，导致了目前的后果。

周英意味深长地看了王鹏一眼，低声说：“王书记很爱护部下！”

“谈不上爱护，我只是汇报事实。”王鹏说。

黑脸立刻接了说：“那我们还回到前面的问題上，既然秘书就是秘书，他替你去你觉得合适吗！”

王鹏哈哈大笑起來，“这种事情你觉得合适就合适，你觉得不合适它就不合适，关键还在于大家各自摆正自己的位置，人心要是斜了，去与不去都会斜，与他是秘书还是书记沒关系！”

“未必吧。”小秦哼哼着说，“怎么沒人请我吃饭呢，我的级别也不低啊，这个还是和坐在哪个位置上有关系的！”

“人的主观意识中存了这样的想法，那当然会产生偏颇。”王鹏笑笑，“到了这种时候，其实看出來的根本不是我们本人，而是我们所代表的权力，但是秘书的权力始终不可能取代书记的权力，就像出了事情，秘书除了承担自己的个人行为外，他不可能承担集体责任，集体责任必须得由领导來承担，对吗！”

周英终于笑着说：“今天的谈话就到这里吧，王书记的一些话，令我有很有启发，希望以后有机会，我们可以在私人场合交流！”

“我很高兴有这样的机会，可以向周主任讨教。”王鹏双手握住周英伸过來的右手，重重地握了一下，他感激周英最后说的那句话，她是在告诉他，今天的确只是一场谈话。

……

被调查组请去谈话的第二天，王鹏又被江一山叫去单独谈话。

江一山的脸色有些阴沉，足足晾了王鹏大半个小时，才说话：“知道我为什么叫你來！”

王鹏点点头。

“你自己觉得问題在哪里！”

“用人不察。”王鹏说。

江一山瞪他一眼道：“总结得倒是精炼，你何止用人不察，我们常说，识人有三法，用人有四要，你能说说是哪三法四要！”

王鹏愣了一下，有点尴尬。

关于这三法四要，他并非不知，而是他一直赞成三法，却不完全认同四要。

江一山逼视着王鹏，让他不得不硬着头皮说：“三法即识人看其心、识人听其言、识人观其行，四要是用人要用心、用人要控制、用人要考察、用人要牵制。”他说完嘴张了一下，想说，“用人观心、考察有必要，但控制与牵制就过了，这不是用人是权术。”但转念间他还是把这话咽了回去，江一山既然要他说这些，就等于江一山认可这样的做法，即便此刻办公室就他们俩，直接反驳也是不明智的。

江一山听他像背书似地说完，直接接了说：“言行能伪装，人心也会伪装，三法是方法不错，但不是放之四海皆准的标准，这才会有后面的四用。”他指指王鹏道，“你有的时候太理想主义，太相信个人的人格魅力，这反映在用人上就容易被人钻空子，也许在理想主义的人看來，四用中的控制与牵制是权术，但是当你坐到一定的位置上，你面对各种各样的陷阱与背叛，你不会灵活运用这两条，你就会被别人快速替代，不管你觉得有多冤枉，问題还是出在你自己的身上！”

王鹏大为震动，无论江一山怎么看待控制与牵制，他能直接对他说出这番话，无疑是把他当作完全信赖的人所进行的一场推心置腹的谈话，其目的是不言自明的。

江一山站起來，招呼王鹏一起到沙发上坐，继而语重心长地说：“我们常说，用人不疑，但事实上，这个不疑是要讲前置条件的，如果你不能控制整个局面，又何谈不疑，再有，我们讲放权，就真的是一放到底不加控制吗，不是，彻底的放权会引起用人失控，只有把权利控制到位，才能防止失控，才能真正发挥人的作用……”

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