谈到工作上的事，郑观媞语气逐渐认真起来：“其实我也在犹豫，你觉得哪一家比较好？”

“我觉得金捷不错。”

陈汉升侃侃而谈：“一是卢总很有人格魅力；二是金捷做事很有程序，规范性比较强；三是金捷公司很会做人，我觉得和他们相处起来会比较舒适的。”

“舒适？”

郑观媞皱了皱眉头：“今晚是金捷那个讲解员的生日party吧，你现在哪里呢？”

“我是酒店，这是座机电话。”

陈汉升实话实说。

“噢，那就不打扰了。”

郑观媞准备挂电话，还叮嘱一句：“要注意安全哦，不要被欲望迷惑了本心。”

陈汉升听着“嘟嘟嘟”的忙音，突然笑了一下，他看似支持金捷，其实是害了金捷。

郑观媞这个人，虽然在情感和生活上很懒撒，但是在事业上的掌控欲望很强，从办公室里密集的监控就可以看得出来，厂里大大小小的事情几乎是瞒不过她的。

在MP3项目的电子屏招标上，她也在联发和金捷两个公司之间考虑。

联发的整体性更强，金捷的管理具有现代企业的特点，但是不管采用哪一家，其实都应该是郑观媞拍板。

陈汉升这么晚打电话给她，言辞凿凿的建议和金捷采取合作，反而是一种忌讳，郑观媞不仅不会采用，反而有一种深深的危机感。

“金捷的手，是不是伸的太长了？”

郑观媞来到书桌边，拿起联发赠送的纪念品怔怔入神。

陈汉升在宾馆，这是不是可以说明，金捷正在采取不道德方式来“腐蚀”新世纪的管理顾问呢。

郑观媞默默的思索：“联发虽然规模不大，但会很好控制，卢金锋是个强势的领导者，以后可能有反客为主的心思啊。”

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