第六十章原则

“你知道你很傻吗？”刘丹在合同上签了字，这合同上的价格比之前下浮了5%。? 八一中<[文(?([［

杨意没有要任何的回扣，他将回扣的钱放入了总价中。

“真没见过你这么样的人。够实在。”刘丹的话像是在夸人吗？

“我有原则的。”杨意坚持着。

“你真有意思，你知道吗，有原则的人无非两种人。”

“噢？”

“遵守规则的人，强大，所以有原则。还有一种人，就像你这样的，没权没势，守着自己的底线，最终是什么都得不到。你知道吗，你会为你的原则付出代价。”刘丹说的很简单，却刺痛了杨意的心。

“谢谢。”

当杨意离开T市的时候，坐在车里，他不禁有些茫然。

确实，刘丹说的对，原则有时很伤人。

“噢，下浮了5%啊，可以。”当杨意向邱思月汇报的时候，杨意很轻易的就看出邱思月的面部表情冷淡，丝毫看不出任何的波动。

“好了，没有什么事情了，不过，好像今天晚上有kTV。”还是很冷淡。

~~~~~~~

“kTV？你不知道啊！”梁梦琦借助近水楼台的优势，马上做起了解释工作。

“怎么公司想起来要去kTV啊？”杨意问道。

“不是公司举办的，是汪生自己掏钱请大家一起玩。”梁梦琦解释着，却可以看得出，虽然现在还在上班，但她的心已经不在这里了。

“你是说汪生自己拿钱请大家？”

“当然啦，这是领导与下属之间的事嘛，你不知道，领导可是比咱们新兵蛋子赚得多了。一个人的工资至少顶咱们三五个。不过，为了保持与下属的良好关系，很多的中层领导都喜欢玩这个，比如说请大家吃个饭，玩个啥的。其实也花不了多少钱，就是一种笼络人的方式。”因为与杨意有了特殊的关系，梁梦琦说话也没有了拘束，正所谓失无不言，言无不尽。

“这也正常啊，是吧。”杨意回应着，觉得是有一些道理。

“不过啊，好像有点特别的小道消息。”梁梦琦压低了声音，看四下无人，这才缓缓的伏在杨意的耳边，“好像这次聚会是为了送人的。”

噢？有人要走？难不成刘丹说的是真的，真的有大的变动？

“谁走？”杨意也压低了声音。

“冀红。”当这个字吐出来的时候，杨意脑子里一下子开了锅。

一个老员工，一个在美月公司干了好久的人。

一个科长，要走了。

本来，一个公司里人员流动很正常，但是，一般情况下，中层领导变动还是较少的，更何况，这是在公司成立初期就在的“老人”了。那么接下来，是否会是其他的老员工呢？有这种可能，而且机率非常大。

卸磨杀驴这种事情很多。

可同患难，但不能同富贵的也很多。

广告位置下