下午五点半，真池宠物医院。

一群人围着真池集团派到医院的女管理者，了解着情况。

“解决宠物主人来医院闹事的事，就算通过考核了，是吗？”

“如果有两个人想出了解决办法呢？你们医院只需要一个院长助手吧？”

“我考虑到的是，谁先谁后的问题，又怎么判断是谁解决的？”

“是的，”女管理耐心解释道，“在各位解决前，需要写出一个解决方案，提交给我刚才说的那个邮箱，再去做，考核时间一共是两天，只要方案好，哪怕不能在医院里任职，也会安排各位去真池集团的同薪水职位上，这是顾问的意思。”

人群里，安室透静静听着，眼里带上一丝笑意。

他没想到应聘还会遇到这种考核，解决一个有意思的闹剧……

“那你们会提供什么帮忙吗？”有人想到了这个问题。

女管理笑着，“顾问说，没有。”

所有人一噎，顿时有人低声埋怨。

“这算是打白工吧？”

“想让闹事的人妥协，很难啊，对方摆明了就是心里不痛快……”

“报警好像也没用啊……”

有人找上了女管理，“你说的顾问，是医院的顾问吗？”

“是真池集团的顾问，顾问说了，院长助手需要的是一个擅长协调、沟通的人，不是出了事就送钱的人。”女管理神色严肃了几分，默默给池非迟刷名望。

这不单是顾问，还是少东家，而她来医院就是磨砺一下，以后表现好了，肯定还是往上升的。

现在就要好好表现，努力做一个为老板考虑的员工！

其他人沉默之余，安室透出声问道，“按你所说，等会儿那个宠物主人就会过来，我们一群人站在这里会不会不太好？要不要先散开观察一下？或者各自找机会去沟通？”

“这……”女管理迟疑。

这事上面没说，确实是散开比较好，不过顾问让所有人过来大厅，或许是为了让所有人集中在一起呢？

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