或者，可以增加一些提示标识，提醒大家节约使用餐具，避免浪费。”

王副主任：“希望如此吧。我们也不能只把希望寄托在一个人身上，大家都应该积极思考，怎么才能把食堂管理得更好。

我们可以广泛征求员工们的意见和建议，了解他们的需求和想法，共同努力打造一个更加温馨、舒适的食堂环境。”

李志：“明白，王主任。等未倪好开始处理这件事，我会及时向您汇报进展情况。

我会认真观察她的每一个步骤，记录下他采取的措施和遇到的问题。

如果有需要，我也会给予他一些支持和帮助，确保他能够顺利完成任务。”

王副主任：“好，那就辛苦你多留意了。我们要尽快解决这个问题，不能让它一直影响大家的用餐心情。

食堂管理是我们工作的一个重要方面，我们要高度重视，切实为员工们提供优质的服务。

同时，我们也要不断总结经验，提高我们的管理水平，为公司的发展做出更大的贡献。”

李志：“放心吧，王主任。我一定会认真履行我的职责，密切关注未倪好的处理过程，争取给您一个满意的结果。

我也相信，在我们的共同努力下，食堂的管理一定会越来越好，学员们的满意度也会不断提高。”

王副主任神情凝重地叫住李志：“李志啊，有件非常重要的事情你一定要牢牢记住。”

李志停下脚步，转过身来，一脸认真地看着王副主任，问道：“王副主任，什么事这么严肃？您说。”

王副主任微微压低声音说：“你要找个合适的机会把食堂承包人是主任的小舅子这件事告诉未倪好。

这件事看似不大，但在很多工作的处理上可能会产生一些微妙的影响。

未倪好可能在后续的工作中会与食堂有一定的交集，提前让他知晓这里面的关系，他在面对一些情况的时候就能更加审慎地去处理，不至于陷入被动或者引起不必要的麻烦。”

李志皱着眉头思索了片刻，然后说道：“王副主任，我明白了。可为什么是我去告诉未倪呢？直接由您告诉不是更好吗？”

王副主任轻轻叹了口气，解释道：“我也考虑过直接告诉未倪好，但我现在的位置比较敏感，有些话不太方便由我直接说出口。

而你不一样，你和未倪好平时接触也比较多，找个恰当的时机，用合适的方式传达这个信息，会更加自然。”

李志郑重地点点头，回应道：“我懂了，副主任。我一定会谨慎处理这件事，找个好的时机把这件事告诉未倪好。

不过，我还是有点担心，这件事要是被其他人知道了，会不会引发一些不好的议论呢？”

王副主任眼神坚定地看着李志，说：“我们不是要去大肆宣扬这件事，只是让相关的人心里有个底。

只要大家都秉持着公正、公平的态度去工作，就不会有问题。但如果刻意隐瞒，一旦在工作中出现问题，那后果可能就不堪设想了。

而且，我们的目的是为了更好地开展工作，不是为了制造矛盾。”

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