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第1664章 要想掏客户兜里的钱,就得满足他们的要求
富裕的国家想要让年轻人加入军队,为国效力,本来就不容易。
在军队甚至得不到普通平民的待遇,还有生命危险,谁愿意加入军队谁是傻子,除非军队的待遇更好。
为国而战
在中东那地方,好像不存在。
“这事确实是我们没有考虑周全,我将向技术团队提出贵方的要求,进一步研究,以此解决这些问题”
无奈下的谢凯,不得不再次考虑这问题。
难怪之前沙特买的坦克直接丢给埃及。
沙特买了近200辆359,除了少数训练使用,哪怕看到了359坦克的战斗力,也不是他们的主战装备。
原因无他,不是因为359坦克战斗力太差,而是坦克没有强力高效的空调系统。
人家官兵没法在坦克里面利用专门的加热设施,饮上一杯阿拉伯人最爱的红茶
“不仅是359坦克需要加装空调系统,363装甲车更得有。装甲步兵协同坦克作战,在战场上本来就最艰苦。在搭乘装甲车时,要是处于如同蒸笼的恶劣环境,怎么能让保持战斗力炎热的夏天,还没下车作战,就已经被热晕了”
纳吉侬向谢凯强调,问题的严重性。
“有那么严重吗”谢凯心中只嘀咕。
如果不是他知道国内部队装备的坦克什么时候开始有空调的,他会认为真有这么严重。
在坦克最早出现,甚至二战时候,没有谁的坦克有空调,那些军队不作战了
萨马科支持纳吉侬的说法,“不仅是装甲车辆,300火箭炮发射车驾驶室、地红旗相关车辆等,我们不仅希望能有空调系统,最好是能有加热红茶的设施长时间无法饮用红茶,我们的士兵也难以保持战斗力”
谢凯恨不得一脚踹到这些土豪脸上。
这是给军队作战的装备吗
军队不应该刻苦努力、吃苦耐劳
这种连高层指挥官都希望给士兵更好的享受环境,夏天吹着空调、喝着红茶跟敌人作战,这样的军队战斗力能有多强
谢凯现在是为难了。
为难的是科威特教官团在祁连山受训时候的各种待遇,他认为,在这样的环境中是无法培养出战斗力超强的部队。
蓝军的很多训练,几乎都是不断地在激发军人的身体潜能。
很多军人在训练过程中,因为无法承受高强度的训练,身体极限无法承受,最终被淘汰。
而这些军人突破极限后,带来的,往往都是严重的伤病
明知道结果会如何,很多人依然想要加入蓝军,原因无他。
只解沙场为国死,何须马革裹尸还。
为国奉献,是军人至高无上的荣誉。
战死沙场,是军人最好的归宿。
不是军人不愿意活,而是因为长时间在部队的训练,军人接受的训练全部都是作战技能,每天面临的都是各种作战训练,部队待的时间长了,他们的战斗力上去了,却跟社会脱节了,很难适应和平社会上的普通生活。
为国奉献,不是一句话。
需要付出很大的代价。
那才是真正的奉献。
谢凯很了解这些,蓝军是他一手促成的,从一开始,蓝军就配备有心理医生,避免长期受训的军人在退役后产生心理问题
而且,蓝军每一名退役的军人,最终大多数都会进入到404基地工作
在这样的部队中受训,然后享受夏日的凉爽中品红茶,可能
别说3年培养不出来,哪怕10年,都不可能达到科威特人的要求。
谢凯提出了自己的疑惑。
“谢,你们的军人吃苦耐劳那是天性,他们的士兵做不到,所以希望训练时使用新改进的坦克,山里夏天非常炎热,每天进入坦克训练,不一会儿,身上的衣服就会湿透长时间下去,士兵们甚至会因为脱水丧失战斗力”
纳吉侬脸上严肃更甚。
这话气得谢凯差点骂出来。
当初沙特海军训练的时候,带着客轮提供保障,然后吧,打个靶都是问题
拉法塔甚至专门强调过,现在沙特跟科威特依然要求提供给他们士兵更好的作战环境
“里面不是有风扇吗”
“风扇能解决什么问题要是风扇能解决问题,也不会提出增加空调系统的问题。只有保持良好的环境,我们的部队才能保持最强战斗力”
纳吉农振振有词。
见谢凯神情复杂,纳吉侬认为谢凯因为羞愧才产生的表情。
作为卖装备的军火商,居然不考虑客户的需求。
设计人员居然不考虑如何保持装备操作人员的战斗力。
确实也该感到羞愧。
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