同中层以上干部见面后，大家都借口有事各回各家，单独留下许大茂一人在风中凌乱。哦，对了，还有个办公室主任雷敏陪同。

“许部长，要不我带你去你的办公室看一下？”雷敏说道。

“走。”许大茂应道。

两人一边走，一边聊天，许大茂算是把刚上班在放映室的聊天劲头拿了出来，跟对方聊得很愉快，起码表面上是这样。

可到了自己办公室，许大茂就有点郁闷。这办公室就一张破桌子和两把椅子，外加一个书架，其他什么都没有。办公室的玻璃坏了，用报纸直接糊上的，墙皮也脱落没有处理。

似乎看出来许大茂心情的变化，雷敏变得有点不好意思，这些其实都是她的工作。

“许部长，真不好意思。之前的部长非常勤俭节约，玻璃坏了都舍不得换。不但你的办公室，我们所有人的都这样。时间一长，我们都习以为常。你放心，我马上安排人给你这边处理一下。”雷敏说。

可以看出来这个部长职位不是什么有权的位置，起码没有让办公室主任提前思考这些。

“嗯，简单收拾一下。我们干工作，在勤俭节约的前提下，适当的舒适环境可以提升我们工作效率么。要是冬天还这样，那这么冷，谁还受得了，怎么干工作。”许大茂说。

“对对，部长说的很有道理，我们之前也是这么建议的。”

雷敏嘴上这样说，心里却在想武装部能干什么工作。不过能舒服一点，她这个女人是绝对支持的。之前好多次这方面的要求，都被老部长给否决，时间一长她也就不再提。

“你给我简单说说我这边有哪些工作吧？”许大茂问。

“您主要工作就是参加厂里的会议，然后组织我们大家学习。对了，每年年底还有不少总结这些需要您把关的。其他方面都还好，几个副部长、下面部门都能处置好。

哦，另外我们办公室这块工作还需要您指导。”

雷敏说了一下许大茂的主要工作，其实就一个开会。估计是觉得太少，才把指导办公室工作加上。

“嗯，学习精神很重要。”许大茂认真说了一句。这年代在这个方面是绝对不能犯错误，态度必须端正，否则有一天都可能成为别人话柄。

“办公室这块有没有什么困难？”既然直接管理办公室，许大茂自然要过问一下。

“暂时没有什么大的问题。”

“要说小的方面，是有点，就比如我们有些报销款项到现在都没有批准，财务那边却不说问题；还有我们办公室3个人挤在一起办公，房间确实不够，可院办不给我们协调，隔壁的部门不愿意借给我们。··”

雷敏一开始不想说那些琐碎的问题，可说着说着就收不住。老部长人很好，但就是太好他们部门老是被欺负，老部长总是说吃亏是福。

就比如别的部门看他们这边事情少，经常打招呼让武装部办公室帮忙干其他部门的事情，老部长不去跟人家争辩，总是笑呵呵答应。

可是领导不知道的是，福全让领导拿了过去，吃亏的就成了他们这些下面员工。

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