杨振华的愤怒并不能改变部里的结果,他也没想去改变结果。轧钢厂已经只有一个正处级岗位,领导秘书也没得选择,所以杨振华只能妥协。对他来说,和主要领导保持更好的关系,比一时的不爽更重要。
半个月之后,部里对轧钢厂新厂的批复正式下发,上面明确组建轧钢厂机修厂,正处级单位;轧钢厂汽修厂,副处级单位。
轧钢厂收到文件之后,迅速进行了传阅。同时,召开了领导班子会议,确定了新厂筹备组,筹备组组长和副组长便是各个厂领导,下设两个小组,分别是机修厂筹备组和汽修厂筹备组。
其中,机修厂筹备小组组长便是那个领导秘书,而汽修厂筹备小组组长便是许大茂。根据工作安排,筹备组需要在半年内确保各个新厂能进入正式运行。届时,筹备组撤销,分厂班子正式成立。
也就是说,从现在起,许大茂就要负责把汽修厂给从无到有组建起来,包括场地、人员、机器设备等一切一切。
“许大茂,今天我代表组织跟你谈话。”书计办公室,杨振华正在对许大茂进行谈话。
说实话,杨振华对许大茂还是很满意的。有个性、有能力,会变通、会办事,关键是年轻,前途无量。但可惜这小子很早之前就跟着李学武。
上次本身有机会把他从一分厂调到办公室综合科任科长,可惜因为老乔跟李学武之间的矛盾被调整去了运输科。原本以为这小子起码要消停一阵子,没想到短短时间就让这小子搞了不少事情。
这会,更是被李学武力推成为汽修厂负责人。所以说,优秀的人在哪都是优秀的。
“许大茂,这次组织上把汽修厂交给你,是对你最大的信任,也是对你很重要的考验。
这个新厂跟你之前遇到的任何工作都不一样,是什么东西都没有,什么经验都没法借鉴。但你必须把他做好,不说千年工程,起码要保证百年没问题。你有什么想法?”
作为一把手,杨振华看待问题比李学武更加全面。说起来,其他领导每个人都有自己的小九九、一亩三分地,可对杨振华来说,全厂的发展就是他的发展,全厂有一处不好就是他杨振华没做好。
所以,虽然他对没有取得汽修厂控制权有一点想法,但却不至于故意要把汽修厂弄黄,还是希望许大茂能尽快把汽修厂带上正轨。
“首先感谢杨书计和各位领导对我的信任。说实话,我没想到自己能有这个荣幸接到这个任务,实在有点诚惶诚恐。但是,我从进运输科开始就在思考汽修的未来。结合新厂建立,我是有点想法的。
第一,···”
许大茂跟杨振华汇报着自己的一些想法,这是必经程序,许大茂也希望能够在工作中得到一把手的支持。
“你对汽修厂领导班子有什么想法或者建议?”杨振华最后问。
“这方面我相信组织,我也有信心和能力团结所有的同志,共同把汽修厂工作做好。”
对自己副职的配备,许大茂是有想法的,但他也知道这不是自己能决定的,他只希望那些科室负责人自己能按照自己意愿决定大部分就不错。
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