所以木琏要是不干，楚垣夕还有b计划，就是找财务陈晓好好聊聊。不过这个人员选择面使得他注意到巴人内部人员结构的不合理，人资、法务和财务三个总监都是姐妹而没有兄弟……

好在木琏愿意承担起这份责任，这样要是真不行再换人就是，工厂已经开始干的情况下，找到更合适的人肯定是比现在容易的多。木琏就算不行，但木琏招来的人里可能有人行。当然，楚垣夕肯定要分配一些精力持续关注，这个工厂真正考验木琏的地方是管理。

于是他说：“首先，你们两个人，都要找好继任者，巴人这边的工作不能出问题，这是第一位的。其次叶萍我没什么可交代的，无非就是培训，咱们明天提出ipo还得排队，科创版是注册制但咱们不见得能上科创版。”

实际上头显设备厂建立起来之后上科创版也是有可能的，主要问题不是利润而是“科技”含量。虽然ai的科技含量更高，而巴人在ai方面虽然没有大的建树，但在对ai技术的使用上确实独树一帜，然而，在通过审核方面，显然是生产虚拟现实设备更加“科技”，即便说相声的都能干的了。因此是否能上科创版确实是个未知数。

“然后，木琏，我建议你首先从两个方面着手。一是成立技术委员会，二是把整个生产流程进行拆解，分解成一个个基本单元。然后技术委员会给每个单元定位，是自己做，还是代工，综合考虑采购、设计等等的难度。”

“明白。”木琏其实刚才已经有自己的思路了，当然楚垣夕说的这个肯定也是不错的，但归根结底主要还是招人。

“另外，注意一下速度，我不要求你多快，但是一定不能慢。5g的风不是要来，而是已经起来了，咱们慢了，人家大厂看见这个事情好啊，分分钟就给干出来。那咱们今后就会很被动，真的变成只能用来跑罗马之敌就没劲了，明白？商业这边你不用管但是生产不能扯商业的后腿。

因此你试错的时间只有不到一年，我的要求是一年之后生产线可以开始转起来，至少进入试车阶段。所以你招聘的时候……我昨天跟你说的事吧，可能有歧义，咱们重新敲定一下指导思想。”

这个产业虽然因为市场还没起来所以没什么人干，但是手机大厂真的想干肯定很快。当年ht手机已经不行不行的了，就打算剑走偏锋靠vr头显翻盘，可惜那个时候真的只是概念，技术上不支持实战。

昨天在木琏建议直接买厂的时候，楚垣夕说要自己把流程跑一遍，但是跑多快是个问题。

所以今天他把要求细化为：“流程咱们必须都要自己跑一遍，所以建议你把整个生产过程拆解成单元，按游戏的视角每个单元是一关，都通关了这个事情就成功了。但是如果收购资产可以加速某些单元的通关，那也可以收，只要价钱合适，收过来咱们自己能消化吸收就可以。”

楚垣夕其实暂时还不想给木琏“和时间赛跑”的任务，因为这不是新手村难度的任务。木琏也不是创业者，没有闯出新手村的心态，至少现在还没有。

因此他是尽量给木琏降低难度：“你过去是给老板招人，按需求招就行了，现在是自己招人，差别在哪？差别就是你得想好了要建立什么部门，然后自己给自己提需求。你也是老职场了，这不是什么新鲜题目吧？”

“咳，楚总，其实你昨天跟我说完之后我已经考虑了一下，大概知道怎么做。看看手机大厂生产端都设立了什么部门和岗位，建了什么生产线就是了，头显设备也差不离。”

木琏说话间给楚垣夕的感觉是完全稳得住，这是过去一直没发现的特质，楚垣夕还挺惊讶的。毛遂做自荐的时候说要把锥子放在兜里才能扎出来，可见木琏过去一直没啥表现的机会。

他脑子一转，瞬间做了一个假设，假设此时跟他聊建厂的是进入孵化之前的杨健纲或者赵杰会怎样？结论是不一定拉稀，但肯定会蒙圈，做茫然无措状，手都不知道往哪搁。

这俩人做巅峰视效和戈壁网络之所以没有蒙圈，因为那都是他们有思想准备且知道怎么做的事情，而建厂、生产，从事装备制造业，他们绝对没想过也没任何经验，不拉稀就已经及格了。

而木琏经过一开始短暂的后退和失措之后很快镇静下来，从这一点上就很值得培养。

当然，处在一个百亿级别的创业公司业中，不管怎么混上总监级的，总会获得这样那样的机会，这就是创业公司的魅力所在。

送走她们俩，楚垣夕还有一件事不得不做，然后才能开会演讲。那就是和袁苜确认社区防控应用的事宜，她上午来了之后还在远程跟人沟通呢。

结果楚垣夕一问，需求仍然定不下来，但是上峰很有兴趣，特别是知道小康能够一周内拿出应用的时候。所以上峰也在尽快确定规则，规则即需求。

楚垣夕干脆旁听了一会，然后发现袁苜别看跟她聊的时候经常被打击，但是跟外行人聊的时候满嘴的行业术语，而且很会举例子，把楚垣夕都听的一愣一愣的。

不过好像上峰的需求也没那么复杂，听了一会他发现都不用袁苜跟他确认了，他自己就可以确认出来的感觉。

于是把袁苜扔在办公室，楚垣夕开始召集全员，这次是小康和巴人一起，就不用把演讲也分成上下集了。此时小康比较重要的人基本都在，但巴人这边，联合创始人只有杨苑美和声叔到场。他俩是老早就回到帝都留观的，基本上已经留观了十天，朱魑和椒图全都没能回来。

“兄弟们呐，恍如隔世，全须全尾的再次看到你们实在是太好了！”

会直接在办公区开，因为只有办公区地方够大，楚垣夕登上临时打起来的台子，直接不走流程：“最近20天的现实充分说明了几件事：

第一，70以上的会可以不开，另外20可以网上开。

第二，有一些岗位其实取缔也没什么影响。我看到很多人在网上编段子，说再不复工公司就要发现没我也可以了。

第三，钱是必须有的，但没有健康重要。

第四，咱们办公效率还可以提高，具体是用企业微信还是用钉钉我看可以商量一下。”

讲到第二的时候，地下有人讪笑，有人知道是总裁在讲段子打算跟着笑一下，结果发现旁边并没有人跟着笑，因此只有极其稀少而短促的笑声出现，然后瞬间消失。

巴人和小康都没有裁员，巴人也还好，都知道自己公司账上有钱，完全不至于，小康可不是，要不是最近店面忽然之间盈利了，幅度还挺大，现在这群白领们还不知道是什么心理反应呢。

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