带着一种又是自信，又是唏嘘的表情，杨默主动给覃鑫点燃了烟：“可问题是，一个好汉三个帮，就算是诸葛亮在世，也不可能单枪匹马地打江山吧……你覃经理就算再有想法，再有洞见性，光凭你一个人，又怎么可能把公司的三产项目管好？”

“所谓木户枢不蠹，流水不腐，只有趁着新官上任三把火的时候，把那群二大爷们杀一批，吓一批，再补充进来一批，你这个鑫泰公司的一把手，才能真正地做到言出法随，然后一步步地做出成绩……嘿嘿，说句不怕冒犯人的话，等到鑫泰公司做出足够的成绩后，还有哪个科室这么不长眼，动不动地就把黑锅往覃经理你的身上甩？”

覃鑫有些表情复杂地看着眼前的年轻人。

说实话，不管是对自己业务能力的认可，还是对自己这位一把手尴尬处境的感同身受，都说进他的心里去了，如果两人不是“同事”关系，他说不定还会提过来一瓶酒，大吐苦水到天明。

没错。

鑫泰公司这个边缘部门虽然里面的员工绝大部分都是随时可以解除人事关系的合同工，但那怕这些人把他这个名义上的一把手的话当成耳边风，他覃大经理却依然奈何他们不得。

原因很简单，这些人都是职工家属，而且不乏一些核心员工或者科室小领导的家属，别说辞退了，他覃大经理但凡要是敢说话重一点，这些二大爷身后的人就能七绕八绕地顺过来找他麻烦——就算不会找他麻烦，碎着嘴在各个科室里说他一阵莫须有的闲话，再给纪检科递上一份匿名的举报信，也绝对够他喝一壶。

没办法，谁叫他们鑫泰公司只是个毫无存在感的服务公司呢，就算是明着要整你，伱又能去哪里诉苦？

诚如杨默所说，像这样的人事氛围和因果缠绕，他覃大经理就算有天大的本事，也难以施展拳脚。

做出成绩，然后提级高升…………醒醒吧，别做梦了！

只不过，覃鑫虽然没什么本事，但毕竟也是在单位了混了十几年的人，哪怕对面是张主任等人钦点的代表，试点项目的实际操盘手，他也不至于就被这么简单两句话打动，当下只是苦笑了两声：“杨主管，你有所不知……在鑫泰公司里，我这个经理委实没有什么威望可言，你信不信，只要消息传出去，我这人事变动的申请还没递交上去呢，立马就有人杀过来找我的麻烦。”

哪些人会堵上门来找麻烦，就算覃鑫不说，杨默大抵也猜的出来；

至于人家找上门来会用那些手段，以及最终会演化成什么结局，用屁股也知道——不需要那些小领导们直接出马，光几十号中年妇女堵住门口一哭二闹三上吊，这事就得不了了之。

当然，这消息到底是自己走漏出去的，还是某位覃经理不想沾染因果，故意放出去的，那就不得而知了。

看见杨默在那深思，覃鑫小心翼翼地说道：“要不……这事让张主任、何科长他们报上去？由他们在公司例会上提出来，更容易通过不说，人家想找麻烦也没那个胆子……就算那些人再没谱，想必也没这个胆子跑到机关办公区里面大吵大闹吧？”

广告位置下