这年头但凡是国企，那必然少不了自己的三产项目——小到几家小卖部，大到某条产业链上的产业集群，都有可能。

因此，为了避免某些麻烦，从古早以前开始，就有大量的国企将负责三产项目的科室划出来，进行直辖管理。

而由于这种带有浓厚商业意味的部门在很长一段时间内并不怎么符合某些主流价值观，因此羞于提及下，不但在管理层的存在感极低，就连名字也往往不会冠以“科室”的后缀。

这就是“鑫泰管理公司”的现状。

作为西南钻探一公司的三产主管单位，名字带有浓厚的民营色彩不说，负责人覃鑫也只是个副科级的干部——与同为副科级的张主任不同，他这个实质上的从属部门的小干部不但是见人矮一级，公司一些重要的会议，他甚至没资格参加，就连一年一度的公司大会，他也只能乖乖地坐在最后一排当哑巴。

没办法，这年头国企里的许多三产项目跟后世人理解中的商业项目完全是两码事，种种原因下，不但创造不了多少真正的收益，往往还得背上一些莫须有的小锅——抹油蘸醋两不沾的情况下，他这个经理别提混的有多窝囊了。

因此，当昨天收到临时通知，要求他把材料准备好，今天下午与几个科室一起开个什么从来没听过的项目筹划提前讨论会的时候，他下意识地以为这又是哪個科室出漏子，打算让他主动挺身背锅——这种事并不少见，虽然鑫泰管理公司的业务跟其它科室基本上没有多少关联，但以那群老狐狸的功力，七绕八绕下把因果牵扯到自己身上委实是小菜一碟。

然而，当他迈着一万个不情愿的步伐走进会议室，他就立马察觉到了不对。

所谓小事开大会，大事开小会——与往常那些塞满了一屋子人的会议不同，今天的会议室内，只坐了四个人。

资产管理科的李科长，

服务大队的何科长，

综合办公室的张主任，

以及……

一个从未见过的年轻人。

丫的！除了那个年轻人以外，其余的全是科室一把手！

要知道，虽然同样是科室，但却有着【科级科室】和【股级科室】之分，一级之差，地位却是天差地远，眼下三位科级科室的一把手召集自己开小会……

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