培养服从性，都是从小事做起，相应的好处也要跟上。如此一来，才能形成一个良性循环。

狱卒们好好办差，就能拿到钱，也就不用去苛待敲诈虐待那帮犯人，实现了人性化管理。天牢狱卒守规矩的好名声传到官场，以后犯事的官员更愿意来天牢坐牢，天牢的买卖自然就会越来越红火，大家的收入随之水涨船高。

良性循环形成，隔壁诏狱就算拍马，都抢不过天牢的生意。

用做买卖的思路经营天牢，他真是个人才。

陈观楼一顿鼓励画饼，激起钱富贵强大的事业心。

他决定抽出一千两投入买卖，五百两发给下面的狱卒。这个分配方案得到了陈观楼的支持。

离开之前，钱富贵说了句，“大人，小的认为雷狱丞有点多余了。要不要想个办法，将他弄走。”

“他走了，还会有新的人来。来了新人，又得重新适应。”

“大人为何不自己当狱丞？”

“当狱丞没意思，官面文章太多。”

“那……不如逼走雷狱丞，再想个办法，让上面不安排人来当狱丞。让狱丞之位一直空着。反正，这天牢没了狱丞，也不影响。而且，其他狱吏都服气大人。没了狱丞，大人就是天牢真正的话事人。”

“这不合规矩。”陈观楼摇摇头。

然而钱富贵却觉着自己的想法堪称天才，“事在人为。孙侍郎拿了七千两，那可是整整七千两。这点小事如果都不肯办的话，下回咱们也懒得配合他。没有我们配合，他哪来的脸去敲诈江图？他们读书人都要脸，不敢明火执仗的敲诈，只能靠我们帮他办事。没有我们，别说七千两，他连一千两都拿不到手。”

陈观楼琢磨了一下，钱富贵的提议有操作的空间。

他同样不耐烦上面顶着个雷狱丞，光拿钱不办事。不办事就算了，也不肯背锅。身为狱丞，不背锅，凭什么拿钱。狱丞的责任之一，出了事得顶在前头，将官面上的文章做到位，替天牢争取更多的福利。至于天牢后勤那块，不用管，那帮人自有背景靠山。缺啥也缺不了后勤的钱。

雷狱丞这人对于天牢，实属有点多余。这一年来，捞的钱也是足够多，够他跑关系换个衙门。

陈观楼当即有了决定，说道：“等孙侍郎的人来拿钱的时候，你替我出面，好生跟对方唠叨唠叨。”

钱富贵顿时心领神会，“大人放心，小的一定将事情办妥。”

“说话的时候客气些。我估摸着，这一回孙道宁有可能升官。他一下子变得这么贪婪，有可能要给人送礼。他如果当了刑部尚书，嘿嘿，我等也算是有了一个靠山。”

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