去年锋芒影视之所以取得那么耀眼的成绩，能实现那么大的盈利，其中至少70%的功劳就在吴梦婷身上。是她成功制作出了《青玉案》和《飞花》这两部爆款剧，成为公司盈利的最大功臣。</P>

陆思佳做为公司总经理，在公司盈利这方面的贡献不说没有，但最多不会超过10%。</P>

这也是陆思佳这次亲自担任制片人，极力想要做好《闺中人》这个影视项目的直接原因。</P>

因为她自己也意识到自己对公司的贡献度不高，偏偏还拿着那么高的公司分红，不说吴梦婷这个“老板娘”对她有意见，就是她自己内心里对自己去年拿到那么多钱也感到有些烫手，心虚是在所难免的。</P>

她想要证明自己，也想证明给别人看，她这个总经理也是能够给公司赚钱的。</P>

可惜她的才能显然并不在这方面，《闺中人》这个项目陈锋和吴梦婷都不怎么看好，不说盈利了，即便回本可能也有些难度。</P>

如此两个女人，一定要让陈锋二选一，陈锋还能怎么选，肯定只能选吴梦婷了。</P>

他心里只能默默对陆思佳说声对不起。</P>

“那就这么说定了。等她回来后，你找个合适的机会跟她说。不过，我个人还是建议，不要太着急，等年底再跟她摊牌也不迟。毕竟在此之前，我们未必就能找到合适的接替者。”</P>

吴梦婷这番话还真是没有什么私心，一切都从公司的利益角度出发。</P>

陈锋轻叹了一口气说：“既然我们都背后做了决定了，就不能一直瞒着她。这样会显得我们很小人。这样吧，等她回来后，我们就先跟她商量一下招一名副总的事情，她若是同意了，我们就先招一个进来。当然，你刚才说的这位优先，但她必须获得我和陆思佳的一致同意后才能入职。</P>

不然，即使她已经取得博士学位，我也只能跟她说声对不起了。这样的话，我们可以让陆思佳干完今年，等她拿到今年的分红后，我再跟她摊牌，到时公司整年的账目也都盘算清楚了，公司也放假了，大家好聚好散。你看怎么样？”</P>

吴梦婷想了想后，就点头了：“我没意见。”</P>

她其实也不想马上就让陆思佳走，毕竟陆思佳工作能力方面还是很让她认可的，而她现在手头上有一大堆的事情，分身乏术。若是陆思佳突然离职，公司里又没有一个合适的接替者，公司的日常管理和运营就可能会陷入混乱当中，这显然不符合公司的利益。</P>

“那就这样吧。”陈锋略有些感慨地说，“若是可以的话，我真不想她离开。毕竟大家在一起共事都这么久了，她这个职业经理人也做得挺称职的，给她的待遇虽然高了点，但其实也没必要太过计较。”</P>

吴梦婷却说：“你这个老板可以不计较，但我却是不得不计较。凭什么她给公司的贡献不如我一半，却能拿到那么多的分红，而我为公司付出这么多，为公司赚了这么多钱，却赚得不到她一半？我觉得不公平。”</P>

陈锋就说：“我也可以给你股份分红，跟她一样，每年7%。”</P>

吴梦婷白他一眼说：“你倒是大方，但我不能接受。你若是这么做，就等于起了一个坏头。我做为制片人，已经在项目里有分红了，就没必要再分红。不然，以后公司招募的其他制片人也有样学样，可不是一个好印象。陆思佳的7%分红就是一个坏榜样，让公司其他有能力有野心的人，都非常嫉妒，都觉得你这个老板太大方了，人傻钱多的样子。”</P>

陈锋皱眉说：“陆思佳她算是我当初的创业伙伴，跟公司后来招募的那些人是不一样的。公司成立之初，可就只有我和她两个人。别人羡慕妒忌也没用。因为这世界就是如此，很多时候，机遇与选择比什么能力才华更重要。他们没有陆思佳的运气，凭什么嫉妒？”</P>

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