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第三百七十二章 独立团队,侍频挑衅(4k)(第1页/共2页)

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诸天:开局越女阿青正文卷第三百七十二章独立团队,侍频挑衅“你这么想就错了,我们一共八个人,怎么会都是‘万美合一’的路线呢?这岂不也是一种重复吗?”

‘美人宫’超过两万顷的大小,确实是住了很多人,但并非那些被涂山画影壁淘汰了的落选者,而是我们四组八人背后的团队,有着幕僚,门客,侍从,甚至死士的独立团队。”

片刻之后,听完赵青指出的疑点,从马背上跃下来的郑旦笑着回道:“现下隶属于我的团队,已有两万多人,分为好几个司部,有的负责出行时的准备和途中的护卫,有的负责珠宝衣饰的采购……”

“上万人的专属团队?”赵青心中微惊,发觉自己刚才好几个猜想都是错的,不仅错估了此世人口更多的情况下,越国“美人计”的规模大小,还因为对古代的刻板印象,误解了郑旦她们所训练的内容。

想要在入吴之后拼出一片属于自己的天地,乃至于影响到吴国的朝政,某种程度上起到对抗伍子胥的地步,“以乱其政,以惑其谋”,单独一个修为低下、出身普通的孤女,自然是无能为力的,仅仅是长相完美无瑕的花瓶罢了。

因此,除了设法提升美丽程度之外,为确保“美人计”起到的成效,负责培训郑旦西施等人的美人宫,实际上更重视提高她们策划谋略的水平,也就是所谓在吴王宫内生存的智慧。

如果放在正常历史的世界,或许不过是学习礼乐制度和宫斗技能之类的东西,但多出了人口翻万倍和高武修行的因素后,现下的情况,却不再局限于这些庸俗的技艺,而是多出了实操掌握一方势力的训练内容。

已拥有世间第一梯队的姿容像貌,再要求郑旦等人还有着顶级的才智和与人争斗的水平,在中途才教起的情况下,这显然是不现实的事情。培养出她们“知人善用”的能力,方是关键。

因此,郑旦、西施,月波、旋波,彝光、移光,玉珠、侍频,八大入选计划的美人,在美人宫的日常培训之外,还需招揽、扩张她们到时候可跟着一起带去吴国的“陪嫁队伍”,两两联合,共分成四个小组进行对抗。

这种“陪嫁队伍”,跟前世和亲公主的随嫁陪从有些相似之处,不过从涉及到的大量领域来看,更像是春秋战国时期为权贵效力的门客幕僚,类似于孟尝君、信陵君这种,旨在为主君排忧解难、献策献计,且提供武力上的保障。

八个人的陪嫁队伍,每人初始被平均分配一支两万人的团队,以及多达三千钰的起始资金后,想要招揽到更多的贤士英才,维系团队运转的后续资金,基本上就要靠主君自己来进行运营了。

本身在容貌上已是全越国最顶级的存在,没有档次的差距,那么在入吴之后所能发挥出的作用,很大程度上,便由吴王夫差的喜好偏向,以及八人加上其下属团队的综合能力所决定。

能力强的人,才能获得更多的资源。而评价郑旦等人能力高低的方式,则可以从她们经营、发展团队所取得的成果来判断,根据表现再额外获得一些资源上的奖励。

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